為進一步增強新員工的歸屬感、自豪感和使命感，9月17日至9月25日，重慶大學附屬江津醫院舉行2022年新員工崗前培訓。50名新員工通過個人自學和集中學習，更加深刻地了解到醫院的發展歷程和文化底蘊，更加清醒地認識到未來發展面臨的機遇與挑戰，為盡快融入醫院這個“新家庭”奠定基礎。

開班儀式現場

授課開始前，我院舉行了簡短且隆重的開班儀式。黨委書記、院長孫貴銀在講話中指出，醫院的發展離不開全院職工的勇于探索、敢為人先、銳意進取、拼搏奮斗，新員工們要堅定自己選擇的醫學道路，以德為先，干一行愛一行、鉆一行精一行。

黨委書記、院長孫貴銀講話 

新員工代表劉星博士、后備人才代表骨關節外科周述清主治醫師分別進行了交流發言。

此次集中培訓主要由院領導班子成員、相關職能部門負責人進行授課，培訓內容豐富、覆蓋面廣，涵蓋了醫院規章制度、文化建設、人才培養、醫德醫風、病歷書寫規范、醫院質量安全管理策略、院感知識、節能降耗及消防安全等內容。

羅陽教授與新員工真誠交流 

培訓中，孫貴銀書記為新員工們開啟了“入職第一課”。他向新員工詳細介紹了醫院發展歷程、醫院文化、醫德醫風等基本情況。特聘專家、重慶大學醫學院羅陽教授以“為夢出發”為題，結合自己追求醫學真理的切身經歷，與新員工進行了深入交流。

禮儀培訓課堂 

值得一提的是，在本輪培訓中，醫院還精心設置了禮儀實訓課程，幫助新員工認識了解職業行為禮儀規范，進一步塑造他們的良好職業形象。培訓結束后，全體新員工參加了結業考試，合格率達100%。

新員工參加拓展訓練

集中學習后，醫院還組織新員工開展了戶外拓展訓練，進一步增強他們的團隊協作意識，提升團隊協作能力，促進其快速轉換角色，錘煉他們堅韌不拔、攻堅克難的信念和勇氣。

新員工與院領導班子成員合影

參訓新員工們紛紛表示，在今后的工作中，一定會秉承“厚德、精醫、求實、創新”的院訓，踐行“病人至上、服務至真、質量至優”的宗旨，嚴格遵守各項規章制度，不斷提高醫療服務能力，竭力為醫院發展和群眾健康貢獻自己的力量。