部門概況

江津區中心醫院藥劑科成立于1984年，于2017年更名為藥學部，是集臨床藥學實踐與教育、臨床服務與管理、藥品供應與調劑、藥學教學與科研為一體的服務于患者、臨床的藥學技術部門。由臨床藥學部門、個體化藥物治療實驗室、藥物臨床試驗機構辦公室、調劑部門、保障部門構成（詳見部門設置結構圖）。

部門設置結構圖

人才團隊及培養

人才是發展的第一動力。藥學部構建“分層次、分梯隊”培養體系，并結合醫院院情和科情，設置人才梯隊培養模式（詳見人才梯隊培養模式圖），鼓勵職工積極進步�，F有專業技術人員61名。其中，高級職稱2名，中級職稱18名；研究生14名，本科及以上學歷占比近80%；取得審方藥師資格的藥師25名，普通臨床藥師6名，�？婆R床藥師5名，帶教臨床藥師3名，專業涉及感染、腫瘤、心血管、內分泌、泌尿外科、神經內科、兒科等。

人才梯隊培養模式圖

技術平臺

擁有“精細化臨床藥學服務、教學、科研”三大平臺：密切結合臨床實際、以患者為中心開展臨床藥學、藥學信息、合理用藥管理、藥事管理等領域的實踐及研究工作，為全國抗菌藥物/腫瘤藥物臨床應用監測網重慶分網機構、國家藥品不良反應監測哨點單位、重慶市中醫藥學�？坡撁顺蓡T單位、重慶市臨床藥學�？坡撁顺蓡T單位、江津區藥事管理質量控制中心；承擔遵義醫科大學、西南醫科大學等高校本、�？粕�的帶教工作，同時，為重慶市衛計委主辦的基層藥學師資培訓實踐基地、重慶醫藥高等�？茖W校暑期實踐教學活動基地；重視科研平臺搭建，擁有個體化藥物治療實驗室、順利通過國家藥物臨床試驗機構資格認定，部門人員參與完成國家十二五“重大新藥創制”監測項目，主持或參與課題20余項，在國外及國內核心期刊累計發表論文30余篇，其中，SCI11篇，累計影響因子約55。是結構完整的“醫教研”一體型科室，同時兼具了專業技術和行政職能的雙重角色。

文化建設

創建職工小家，打造科室文化，提高職工凝聚力、激發職工活力，不斷加強職工政治思想教育，內化于心，外化于行。始終以“兩個明確 + 兩個堅持”為部門奮進基礎,力爭為臨床和患者提供優質服務。

兩個明確：明確理念，明確發展方針

兩個堅持：堅持4核心，堅持4準則

理念：以人為本

發展方針：以制度建設護科、以人才培養興科、以藥學服務立科、以學術科研強科

4核心：以藥品保障供應為工作核心、以臨床藥學服務為工作核心、以學術前沿為工作核心、以管理前沿為工作核心

4準則：以安全為工作服務準則、以嚴謹為工作服務準則、以熟練為工作服務準則、以滿意為工作服務準則

科室榮譽

曾先后榮獲“放心藥房”、“三甲創建先進集體”、“優秀帶教科室”、“GCP先進集體”、“三甲復評先進集體” 等，連續兩年榮獲“黨風廉政建設優秀科室”、“品管圈一等獎”、“中國藥師職業技能大賽-重慶賽區三等獎”，連續三年榮獲“優秀科室”，連續七年榮獲“藥品不良反應監測工作一等獎”。